-Definicio: Es un conjunt de persones que persigueixen el mateix objectiu (o producte) que treballen de forma cohesionades i solidària.
-Hi ha quatre rols i les seves caracteristiques són:
-Líders: Pren decions, saber escoltar, empatic, carisme, bon conmunicador, autoritat moral, motiva a la resta del grup, etc
-Creatiu: Innovador, ideeas, original, densinhibida, observador, visions, etc
-Planificador: Organitzat, previsor, decidit, sentetitzar, perspectiva, etc
-Consens: Acords, empatic, sap escoltar, observador, generós, solidari, int. interpersonal, equilibrat,etc
-Rols negatius:Gandul, timid, Tosut, individualista, poc compromís, pessimista, destorisonador, no empatia, etc
-Autodignosi:M’ identifico amb el rol de consens, perquè soc una persona que sap escoltar, empatic, observador, generos, equilibrat, etc i també m’ identifico amb el planificador perquè soc organitzat, una mica decidit, tinc perspectiva, previsor, etc.
-Dinamica de grup: Vaig fer un treball fa uns dies amb el meus amics i la dinamica en el treball seriá hi habia dos nois i sues noies el meu amic se sentia que era el paper de lider, a mi em sentia fen el paper de consens i mis altres amigues una se sentia el paper de planificadora i altre amiga sentia el paper de creatiu